Metodologías para identificar errores, medir su impacto organizacional y diseñar normas, hábitos y estrategias para gestionarlos y reducirlos.
Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.
Herramientas, técnicas y tendencias para un reclutamiento eficaz desde LinkedIn.
Conceptos y herramientas para diseñar y aplicar en la empresa programas eficaces de mentoring.
Metodologías y herramientas para optimizar el uso de medios digitales en los procesos de selección y atraer, gestionar, evaluar y contratar a los candidatos.
Metodologías y herramientas para construir el mapa del talento y conocer el potencial existente en su organización.
Años
Ponentes
Cursos
Empresas
Alumnos