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  > Cursos E-Learning (34 cursos)

HR Business Partner: el socio estratégico de la organización

Para alinear la gestión de los RRHH con las necesidades de la empresa.

La Comunicación No Verbal en los procesos de selección de personal

Claves para la interpretación de la comunicación no verbal y detección de mentiras de los candidatos a una selección.

Presupuestos y Cuadro de Mando Integral para RRHH

Indicadores para medir y evaluar los RRHH de su empresa a través del Cuadro de Mando Integral.

Prevención de Factores de Riesgo Psicosocial en la empresa

Detección, gestión y control de los riesgos de naturaleza psicosocial en el entorno laboral.

Claves para la Externalización de Procesos en la Gestión de RRHH (BPO)

Métodos y herramientas para asegurar el éxito en la subcontratación de procesos de RRHH.

Gestión de Proyectos e-Learning

Metodologías y herramientas para desarrollar con éxito la gestión y dirección de un proyecto e-Learning.

  > Cursos relacionados (10 cursos)

KPI´s de Formación en la empresa

Metodologías para medir y mejorar el impacto y la rentabilidad de la formación en la empresa.

Reportes e indicadores clave en la Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial

Para dominar las claves de la gestión de la RSE en la empresa y su comunicación.

Gestión y Resolución de Conflictos en las Organizaciones

Metodologías y estrategias de negociación y mediación para desactivar conflictos y gestionar tensiones en el mundo de las organizaciones.

Neuromanagement: aplicación de las neurociencias a la gestión de RRHH

Herramientas de neurociencias para organizar y gestionar el capital humano y maximizar el desempeño.

KPI´s de RRHH para la mejora de la Productividad y la retención del Talento en la era digital

Herramientas para identificar los indicadores clave de RRHH en nuestra empresa y crear un cuadro de mando que permita evaluar necesidades y monitorizar resultados.

Introducción a la Gamificación en la empresa

Para conocer los aspectos que intervienen en el mundo de la gamificación y cómo aplicarlos en el sí de la empresa para provocar cambios en ámbitos como la capacitación de trabajadores, el trabajo en equipo, el desarrollo de habilidades, el aumento de la motivación y la mejora de la comunicación.

Reclutamiento y Selección de Perfiles Comerciales

Para desarrollar competencias clave y tener éxito en un proceso de selección con perfiles comerciales.

Excel para la Gestión de RRHH

Para integrar y gestionar la información de los distintos procesos de Recursos Humanos y optimizar sus procesos de trabajo mediante el uso de hojas de cálculo.

Finanzas para Directivos No Financieros

Conozca los conceptos Financieros clave y las herramientas que le permitirán comprender el estado económico-financiero de su empresa y el impacto de sus decisiones en él mismo.

Lean Office: Organización y Mejora de Procesos Administrativos

Herramientas para mejorar los procesos en nuestra oficina y reducir los costes y el tiempo dedicados a las tareas administrativas.

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