Planificación Estratégica Personal para ejecutivos
Metodologías y herramientas de planificación estratégica personal para mejorar nuestra eficiencia y productividad en el entorno personal y laboral.
Convocatorias
| 20 de Noviembre de 2024 | 28 de Febrero de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 30 horas
Precio: 120 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 932 721 366 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Identificar herramientas de gestión personal y profesional que favorezcan la eficiencia y productividad en su entorno laboral y personal.
Saber cómo diseñar una buena planificación estratégica personal y vincularla con la empresarial.
Cuáles son los 7 pasos clave a seguir para el proceso de creación de una Planificación Estratégica Personal.
Desarrollar técnicas de autogestión basadas en el análisis de contexto, para identificar las fortalezas y oportunidades de desarrollo personal dentro de la empresa y con una nueva visión transmitírselas a sus equipos de trabajo.
Motivar a los asociados (empleados) en la importancia de aplicar la Planificación Estratégica de la empresa para el éxito de todos.
Descubrir en qué áreas tendrá que destacar dentro de la empresa mirando al futuro para conseguir sus objetivos.
Cómo crear un plan estratégico personal que favorezca su impacto laboral y el de sus equipos de trabajo.
Distinguir que los profesionales exitosos, al igual que en las empresas, también pueden planificar el rumbo para alcanzar sus metas.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Planificación Estratégica Personal para ejecutivos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Carlos Urbina
Licenciado en Biología. Programa de Estudios Gerenciales en Mercadeo & Negocios cuenta con amplia experiencia como coach ontológico y organizacional, además de en la gestión del aprendizaje y la formación organizacional.
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